계산 공식
주휴시간 = (4주 평균 주 소정근로시간 × 4) ÷ 통상근로자 4주 소정근로일수. 참고액 = 주휴시간 × 시급. 4주 평균 주 소정근로시간이 15시간 미만이면 0원으로 표시합니다.
주휴수당 계산기
4주 평균 주 소정근로시간과 통상근로자의 4주 소정근로일수로 주휴시간 참고값을 계산합니다.
계산 결과
∑
조건을 입력하고
계산하기를 눌러주세요.
계산 안내
계산기는 4주 평균 주 소정근로시간과 통상근로자의 4주 소정근로일수를 기준으로 주휴시간 참고값을 계산합니다. 4주 평균이 15시간 미만이면 0원으로 표시합니다. 근로자성, 비교대상 근로자, 해당 주 개근 등 지급 요건은 판정하지 않습니다.
CALCULATION GUIDE
주휴수당 계산기 계산 기준과 활용법
시급, 4주 평균 주 소정근로시간, 통상근로자의 4주 소정근로일수로 주휴수당 참고액을 계산합니다.
입력 예시
시급 10,320원, 4주 평균 주 40시간, 통상근로자 4주 소정근로일수 20일을 입력하면 160시간 ÷ 20일 = 8시간이며, 주휴수당 참고액은 82,560원입니다. 시급은 입력값에 따라 바꿀 수 있습니다.
이용 순서
- 근로계약상 소정근로시간의 4주 평균과 같은 업무 통상근로자의 4주 소정근로일수를 확인합니다.
- 시급을 입력합니다. 기본 예시는 2026년 최저임금 시간급이며, 2027년 적용액은 10,700원 빠른 입력 버튼으로 선택할 수 있습니다.
- 계산 결과를 확인한 뒤 4주 평균과 개근 등 지급 요건을 확인합니다.
결과를 볼 때 확인할 점
- 주 근무시간이 근무일별로 고르게 배분된다고 보는 단순 계산입니다.
- 주휴수당은 근로자성, 4주 평균 주 소정근로시간, 소정근로일 출근 등 실제 요건에 따라 달라집니다.
- 교대·단시간·불규칙 근무는 계약상 1일 소정근로시간과 사업장 기준을 확인하세요.
자주 묻는 질문
15시간은 한 주만 넘으면 되나요?
일반적으로 안내되는 기준은 4주 평균 주 소정근로시간입니다. 근로관계와 계약 조건에 따라 구체적 판단이 필요합니다.
주 40시간이면 항상 8시간분인가요?
이 도구는 40시간을 5일로 균등 배분하는 예시에서는 8시간으로 계산합니다. 실제 1일 소정근로시간이 다르면 결과도 달라질 수 있습니다.
기준 확인: 고용노동부 2026년 적용 최저임금 안내, 고용노동부 단시간 근로자 주휴수당 안내, 고용노동부 1350 주휴수당 상담 사례. 계산 결과는 법률 판단을 대신하지 않습니다.